Форекс Обучение

Проекты, которые только были запущены, преимущественно устанавливают наиболее привлекательные условия для потенциальных пользователей, чтобы быстро обрасти клиентской базой. В случае с Yardoption все совсем по-другому – биржа ведет себя так, вроде вы ей что-то должны. Сайт выглядит неплохо, но все-таки хуже, чем должно быть, если учесть, что это якобы англоязычный большой проект, хоть и молодой. Текстовое наполнением стандартное, ничего особенно здесь нет. Платформа, как следует из описания, адаптирована под два ключевых направления. Это интернет-трейдинг валютными парами на Форекс и онлайновые финансовые ставки по бинарным опционам.

Первую и все последующие сделки мы с Александром открывали вместе. Работали по прямому входу, без стрим форекс удаленного подключения. Программы по типу AnyDesk или TeamViewer устанавливать не предлагали.

При очень сильном желании попробовать Форекс — смотрите списки брокеров СРО АФД или НАФД, включая так называемые черные. Выбирайте надежных партнеров, не полагаясь лишь на отзывы. Для отмены платежа брокеру в банк должны быть предоставлены весомые доказательства, включая все документы, которые есть в распоряжении клиента. Максимальный срок, в течение которого можно подать заявку на возврат платежа с момента проведения транзакции, — 120 дней. Так из отзывов кажется неопытному в этой деятельности обычному человеку, и он обращается к брокерам. Но все ли из них соответствуют ожиданиям?

Происхождение платформы неизвестно, ясно лишь, что это не терминал МТ4 -) Предположительно это Vortextrade. Отзывы клиентов о Yardoption в основном отрицательные. Положительные — на сайте форекс-компаний. С полным ощущением отзывов под заказ.

ИмяEmailЯ принимаю соглашение сайта об обработке персональных данных. Кроме того, присутствует ряд условий, которые брокер не имеет никакого морального права устанавливать. Например, снять деньги вообще не получится, если пользователь не выполнил условия получения бонуса. Также если вы принимали участие в промо, вывод будет некоторое время недоступен. Здесь фактически один сплошной негатив. Во-первых, здесь очень мало активов.

Реальные отзывы клиентов

Все материалы ресурса запрещается использовать для публикации на других страницах или переписывать без разрешения аднинистрации сайта. Вы можете оставить несколько отзывов, если ситуация в работе с компанией. Также Вы можете оставлять комментарии к отзывам других пользователей о Yardoption. Каждый трейдер, который оставляет отзыв на странице компании, влияет на общий Рейтинг по голосованию, повышая или понижая его.

Не обогощайте компанию»академия сигнала» Это мрази,а не люди.Но пусть запомнят мои слова,что за каждым обманом,тенью идет Расплата,которая не их,так их детей настигнет.Это закон жизни. Плюс, открыт брокер YardOption com по той же самой лицензии, что и ранее работали Лоттмаркет (лицензия выданная «регулятором», который находится в Вануату, если что). Еще вопросы по поводу Yard Option есть?

С суммой до одной тысячи долларов на Yardoption вообще не на что рассчитывать. Заниматься вами никто не станет, лишь постоянно настойчиво будут намекать вам на увеличение депозита. Открыв счет на Yardoption, приготовьтесь к тому, что вам напомнят об определенных рисках, которые возможны. Сама компания никакой ответственности за это не несет, поскольку сделки открываете вы и только вы. Соответствующей обязанности нет и у аналитиков и трейдеров, работающих с вами.

Менеджер меня ели ели отговорил и посоветовал мне не спешить... А сейчас вроде сменилась администрация, решили новые правила вводить, со всего брать деньги и меньше зональный трейдинг стараться. И это очень печально, потому что брокер нравится, хорошее отношение к пользователям, но видимо не навсегда так. Уже вторую неделю не приходят деньги.

В Ярдоптион переключаться между бинарными опционами и форексом можно с помощью одной кнопки, расположенной в левом верхнем углу платформы. Регистрация в Yardoption.com, судя по описаниям и отзывам, легкая. Необходимо указать личные данные, номер телефона, почту, пароль. Далее желательно сразу пройти процедуру верификации в личном кабинете, загрузив документы, удостоверяющие личность — паспорт или водительское удостоверение, счет за коммуналку, выписку из банка и т.п.

Реальный опыт людей, истории сотрудничества, чем хорош или чем плох этот брокер. Также можно написать свой отзыв о работе этой фирмы в предложениях или в ленте новостей. Ваш комментарий очень важен и может принести пользу другим трейдерам, желающим попробовать себя в торговле. Борис, если вы пополняли счет переводом с карты, вы можете у банка запросить возврат средств, доказав, что не получили обещанных услуг от брокера.

Предоставления Пользователю с его согласия специальных предложений, новостной рассылки и иных сведений от имени сайта Проект Seoseed.ru. Предоставления Пользователю эффективной технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сайта Проект Seoseed.ru. Создания учетной записи для использования частей сайта Проект Seoseed.ru, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта Проект Seoseed.ru, обработки запросов и заявок от Пользователя.

Очередная жалоба на мошенническую компанию Ярд Опцион

С точки зрения российского законодательства, с 1 января 2016 года необходима лицензия для работы на Форекс. Кроме того, компания обязана вступить в саморегулируемую организацию (СРО) с аккредитацией в ЦБ РФ. На сегодня это 2 СРО — Саморегулируемая организация Ассоциация форекс-дилеров (СРО АФД) и Национальная ассоциация форекс-дилеров (НАФД). В списках этих организаций Yardoption, IFIU GLOBAL CORP не значится. В списке СРО АФД с лицензией для работы на Форекс всего 3 компании на сегодня. Даже в случае официальной регистрации Yardoption в списке финансовых дилеров это ничего не меняет для клиента в плане надежности.

При этом надо отметить, что минимальная сумма на вывод должна быть не меньше 10 долларов США. Далее читаем внимательно взятые с клиентского соглашения конторы Ярд Опцион фрагменты текста. Где прописаны подставные нормы для клиентов данного интернет-лохотрона.

Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь c Правилами сайта и принимаете Пользовательское соглашение, а также даете свое согласие на Обработку персональных данных. К середине октября вернул компании все деньги. Однако даже после этого ничего вывести не удалось. Снова спросил у Абрамова, почему так получилось. Он объяснил это несвоевременной выплатой кредитных денег.

Мошенники из Yardoption обманывают потенциальных жертв, что якобы сотрудничают с их банками, называя Сбербанк, Альфа

По совету знакомого, который сотрудничает с Yardoption.com уже продолжительное время и довольно успешно, я стала работать. Работа дает деньги, при этом не занимает много моего времени и не напрягает, но при этом доходы растут потихоньку, меня это устраивает. На данный момент я каждый месяц зарабатываю по 500$, работаю тут 4 месяца, для меня это нормально. Компания надежная, серьезная, сервис у нее на уровне, по поводу вывода средств, проблем не возникало ни разу.

Похожие статьи о финансовых рынках

При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна. Аналитик Давид Белов заблокировал мой депозит. Я не смогла вывести даже свои деньги. Сергей, у меня возникли трудности с регистрацией на платформе Autocrypto-Bot. Мне сообщают, что моя страна не поддерживается хотя в списке она есть, Казахстан. Хотел попробовать пока на демо но, увы, не получилось.

На заявки на вывод средств отписываются мол запрос в обработке. Раз в месяц повторяю запрос на вывод- результат ноль. Компания Yardoption тоже для обучения получила от меня $100, связь поддерживает, но постоянно требует довести счёт до $5000, т.к. Им не выгодно меня учить, хотя по правилам компании — обязаны.

Обучение на платформе помогает принимать решение о покупке или продаже. В целом трейдинг — это интересный процесс, в любой момент можно заработать памм счета рейтинг брокеров крупную сумму и с легкостью ее вывести. Более полугода торгую и не возникало затруднений или задержек с выводом, за это платформе огромный плюс.

Общие данные брокера бинарных опционов yardoption

Это показывает на то, что это мошенники которые открыли нового брокера. Поведение и ведение бизнеса, т.е управление брокером будут точно такие же. Как можно убедиться по жалобам трейдеров.

Часто люди, которые хотят заняться торговлей Бинарными опционами, не решаются начать в силу разных причин. И здесь им приходит в голову мысль о демо-счете. Опытные трейдеры не советуют этого делать. Для того, чтобы торговать прибыльно необходимо акцентировать свое внимание именно на 30-минутной тепловой карте для оценки поведение курса на основе 30-минутного графика. Чтобы пополнить ваш торговый счет и приступить к заработку необходимо нажать на кнопку «Инвестировать» (см. скрин выше). Регистрация по данной ссылке дает Вам право начать зарабатывать с минимального депозита всего в $100.

Проверить брокера на мошенничество можно в черном списке лохотронов. Если вашего брокера в нем нет, то вы можете задать вопрос в комментариях или через контактную форму. Сегодня мой отзыв о брокере YardOption, очередных мошенниках в сфере Форекс и CFD. Все очень просто, это наши старые «друзья», помните знаменитых мошенников LottMarket?

В таких случаях рекомендуем проявлять осмотрительность. Его владельцам выделяют персонального тренера и демонстрационный аккаунт со счётом в 10 тысяч для безопасного апробирования идей и стратегий. С ними проведут индивидуальное обучение работе с платформой MT4, в то время как все предыдущие могут торговать только на собственном ПО компании.

Может быть инвестиции или какая-то партнерская программа. Пока сижу изучаю информацию, слава богу ее тут много. Просто надоело одно и тоже, хочется разноо...

В общем, налицо некая, своего рода, коллективная безответственность. Общение с брокером прекратилось в октябре 2019 года. На тот момент личный кабинет был доступен. Звонков от представителей компании или других организаций больше не поступало. Как обстоят дела с входом в личный кабинет и балансом на момент написания отзыва о Yardoption, я не знаю.

Возможность выгодно инвестировать капитал в торговлю на форекс, один из популярных рынков сегодня, позволит трейдерам любого уровня зарабатывать в платформе приличные деньги. Кроме того, сотрудничая с Yardoption, трейдеры имеют доступ и ещё к одному из популярных сегодня рынков — CFD (рейтинг CFD брокеров). Торговля здесь также проста, как и при инвестициях в опционы, нацелена на то, чтобы улучшить навыки и достичь новых показателей. Благодаря адаптированной платформе достаточно легко освоить принципы работы, тестироватьновые методики, улучшая свои знания, пользоваться ордерами и лимитами.

На него я внес оставшуюся 1 тысяч долларов, снятую с кредитной карты Тинькофф Банка. Я предполагал подняться, участвуя в групповых торговых сессиях, но, видимо, не судьба. Меня отправили в группу новичков со счетами 100–500 долларов. Эти групповые сессии стали проходить два раза, а затем и раз в месяц. Длились они максимум 2 часа, в течение которых Воронов без смущения нахваливал и Yardoption, и себя лично, подчеркивая, какой он отличный аналитик. И лишь к завершению открывались 2–3 сделки (реже 4–5), но результат выходил не стопроцентный, а так «фифти-фифти».

В 2008 году он дал интервью на тему принятия решений, в котором в неявной форме «видение будущего компаниями» поменяло свою роль. Нам часто задавали вопрос, как поживают наши великие после того, как была закончена книга. Джим, кое-что в вашем курсе меня не устраивает. Нет, против Apple я ничего не имею, – продолжала молодая женщина, – однако почем знать, войдет ли она в число великих и долговечных?

Книга «Построенные навечно» исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3M, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard. Книга «Построенные навечно» исследует глубинные причины долгосрочного успеха корпораций. Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха корпораций.

С ним заочно соглашаются Сергей Петров (опыт в бизнесе 28 лет) — основатель «Рольфа», особое внимание уделяет подбору людей, и во многом благодаря этому его автодилерский бизнес в 3 раза эффективнее аналогичного. Если исключить Marriot (данные за неполный период), оставшимся компаниям «видение будущего» торговые сигналы форекс отзывы позволило стать дороже в среднем 663%, что на 77% больше, чем весь рынок в целом. Попутно Джим и Джерри выявили некоторые интересные эффекты. Например, акции гиперстойких компаний работали в 15 раз лучше, чем общий фондовый рынок с 1926 года, и в 2 раза лучше компаний взятых для сравнения.

Однако и их идеи не всегда были уникальными, и «выстреливали» они не сразу. В мире много компаний, которые достигают выдающихся финансовых показателей, вы найдете их в различных финансовых рейтингах, например в Fortune Global 500. Но немногие из них продолжают эффективно работать 50, 100 и более лет.

Построенные навечно: Успех компаний, обладающих видением

Однако их компании не стали номером один. В 1937 году Билл Хьюлетт и Дэйв Паккард, едва окончив университет и получив дипломы инженеров, решили начать собственный бизнес. У них не было ни великой идеи, ни предпри­ни­ма­тельского опыта. Билл и Дэйв знали только, что хотят заниматься чем-то, связанным с электроникой, и делать это вместе. Друзья провели мозговой штурм, обсудили десятки идей, рыночных ниш и перспективных товаров, но так ни на чем и не остановились. И тогда они решили, что просто создадут компанию и начнут делать хоть что-то.

Мы изучали компании, достигшие высшего уровня и остававшиеся на пике пяти – пятнадцати десятилетий, и систематически сопоставляли их историю с наиболее близкими в отрасли. Так мы установили вечные принципы, отделяющие величие от заурядности. Об этом и написана книга «Построенные навечно». Часть его работы состояла в составлении бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках для исследуемых компаний вплоть до 1915 года – гигантский проект, который сам по себе занял целый год. Нет прямых доказательств того, что наличие великого лидера — обязательное условие создания великой компании.

Имена некоторых руководителей великих компаний мало кому известны. Описание великих компаний, которые через несколько лет вылетели из списка 100 лучших. Авторы описывают принципы почему они такие... Но если они теперь потеряли лидерство, значит и принципы и выводы авторов построены на песку и ничего не стоят.

Поскольку эти компании четко представляют, что они такое, чем занимаются и к чему стремятся, в них не находится места людям, которые не соответствуют их стандартам. Рофессор бизнес-школы Стэнфордского университета, специалист в области организационного поведения и изменений. Автор труда Stream Analysis и один из создателей программного обеспечения для диагностики организационных изменений.

Джим Коллинз

Мы обязаны практически всем компаниям нашего исследования – как компаниям, обладающим видением, так и компаниям, отобранным для сравнения – за предоставление своих текущих и архивных материалов. Он даже умудрялся добывать оригиналы – стершиеся хрупкие пергаменты – первых речей Джорджа Мерка, которые дали толчок развитию компании. Мы получали всяческую поддержку со стороны сотрудников Jackson’s Library в Стэнфорде, включая Бетти Бёртон, Сандру Леоне, Жанну Леффинвелл и Сьюзен Суини.

И как видно из дальнейшего текста, автор книги в 2008м, возможно, отошёл от своих доводов. В какой-то мере тщательный анализ индексов потерял свой смысл. Книга была популярной и возможно что сама книга частично повлияла на эти компании.

Мои исследования и интервью с CEO показывают, что самые великие решения больше связаны с вопросом «кто». Когда писалась forex club инвестиции книга, шоураннеру исследования Джиму Коллинзу было около 35 лет. Он не останавливался, написал ещё 5 книг.

Похожие книги на Джим Коллинз

Целых шесть лет бригада из 16 студентов во главе с двумя профессорами изучала вопрос. Что касается качества, для книги с мягким переплётом оно вполне достойное. Здесь наша редакция собирает для вас лучшие книги и важные события. Собственники компании Zapos и Google, изучали исследования Дж. Коллинза и формировали свои тактики и стратегии на этом знании. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google.

Саму идею по созданию автомоби­ле­стро­и­тельной компании едва ли можно назвать инновационной. В период с 1900 по 1908 год в США были открыты 502 аналогичные компании. Форд выпустил пять моделей Ford, прежде чем создал легендарную модель Т в 1908 году. Самая старая компания была основана в 1812 году , а самая молодая — в 1945-м (Wal-Mart).

Там и кланы, и админресурс, и политика, и близость к верхам - все то, о чём обычно предпочитают молчать и стыдливо делают вид, что ничего такого как бы нет... Кобьелл нанимал только «особенных людей». Таких людей, по мнению Кобьелла — всего 5%. Обычный человек на новое предложение отвечает «да, но...», и далее идёт отрицание предложения. Особенные в такой ситуации отвечают «а почему бы и нет? Возможно, это один из приёмов не за дорого выявить высокоадаптивных людей, людей-самолётов, которым не нужен пастух, чтобы делать дело.

Новинки книг

При этом они имеют большую прибыль, чем компании, полностью сфокуси­рованные на ее получении. Попарный анализ показал, что 17 из 18 компаний считают следование идеологии компании приоритетной целью, а прибыль — следствием приверженности идеологии. Джеймс Гэмбл, Уолт Дисней, Уильям Боинг… Эти имена — синонимы невероятного упорства и выдающихся лидерских качеств. Эти люди привели свои компании к величию. Однако Уильям Колгейт и Ховард Джонсон, стоявшие у руля компаний из списка сравнения, тоже упорно преодолевали трудности, были великими лидерами и харизматиками.

4 Построенные навечно Джим Коллинз

— Джим, кое-что в вашем курсе меня не устраивает. Вы вроде как учите строить с нуля великую компанию, а в пример приводите новоделы, вроде Apple Computer. Нет, против Apple я ничего не имею, — продолжала молодая женщина, — однако почем знать, войдет ли она в число великих и долговечных? Если да, то станет примером замечательного предпринимательского успеха, но пока рано предсказывать, будет ли ее репутация столь прочной, как у IBM, GE или Johnson & Johnson. Более того, — и тут она даже пальцем по столу постучала для пущей выразительности, — откуда уверенность, что та или иная компания преуспела именно благодаря рецепту, который вы излагаете? Apple II в 1977 году и Macintosh в 1984-м… да, вполне вероятно, что компания добилась успеха не благодаря управлению, а вопреки.

Мы в особенности благодарны библиотекарю-исследователю Полу Рейсту за поиск упоминаний и ссылок из далекого прошлого, касающихся интересующих нас компаний. Каролин Билхеймер из Dialog Information Services, Inc. щедро одарила нас своим опытом и временем в поиске статей о великих компаниях. Линда Бетел, Пегги Кросби, Элен Ди-Нуччи, Бетти Герхардт, Элен Китамура, Сильвия Лортон, Марк Шилдс, Карен Сток и Линда Таока привнесли свои администраторские способности на разных стадиях проекта.

Дэррил занимался изучением истории нескольких важных для исследования компаний, включая Merck, Johnson & Johnson, 3M и Philip Morris. Он также играл ведущую роль в первоначальном опросе руководителей при отборе великих компаний и выступал в качестве отличного резонатора идей. Хосе выполнил значительную часть финансового анализа, что послужило базой для многих наших открытий. Часть его работы состояла в составлении бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках для исследуемых компаний вплоть до 1915 года — гигантский проект, который сам по себе занял целый год. Дэррил и Хосе проделали отличную работу. Опираясь на эти блестящие методологические идеи, мы затеяли исследование жизни «близнецов» на протяжении долгого времени.

Про корпоративную культуру можно прочитать в книге Корпоративная культура - ключевой актив для достижения долгосрочного конкурентного преимущества Перевод книги планируется в издательстве USSR в 2019г. Мы обязаны практически всем компаниям нашего исследования — как компаниям, обладающим видением, так и компаниям, отобранным для сравнения — за предоставление своих текущих и архивных материалов. Два человека заслуживают быть особо отмеченными за свои бесценные усилия.

В «Народном Брифли» мы вместе пересказываем книги. Цель — все произведения мира в кратком изложении. Генри Форд создал Ford Motor Company в 1903 году, чтобы реализовать свой инженерный талант.

Использовал как настольную книгу на протяжении пяти лет работы в розничном бизнесе. Большинство лидеров великих компаний не соответствуют общепринятым представлениям о лидерах-харизматиках. Они фокусируются на создании компаний-долгожителей, а сами стараются держаться в тени и не позиционируют себя как супергероев. А по имеющимся в статье данным нельзя считать среднюю, т.к. Она получится не средневзвешенной, и потому из них нельзя сделать главный вывод - насколько были верны доводы авторов книги, можно ли обыграть индекс, опираясь на эти доводы.

Карен Льюис из архива Hewlett-Packard вместе с нашим ассистентом провела много дней за разбором и упорядочением нескольких сот документов, касающихся самых первых дней жизни компании. Без ее помощи нам никогда бы не достичь глубокого понимания компании, к которому мы стремились. Джефф Стурчио, архивариус компании Merck, снабжал нас целыми коробками исторических материалов. Он даже умудрялся добывать оригиналы — стершиеся хрупкие пергаменты — первых речей Джорджа Мерка, которые дали толчок развитию компании. Наша благодарность Карен и Джеффу не знает границ.

Биограф Макнайта описывал его как внимательного слушателя, застенчивого, немного сутулого, скромного, тихого, задумчивого и ненавязчивого человека. Большинство великих компаний стартовали вообще без определенной идеи, многие терпели неудачи в начале, буксовали, но выигрывали в долгосрочной перспективе. Книга "Построенные навечно" рассматривает обыкновенные акции и необыкновенные доходы купить книгу основные причины длительного успеха всемирно известных корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас рассказывают о методах и приемах работы восемнадцати замечательных и знаменитых компаний, в том числе Walt Disney, 3М, Wal Mart, Boeing, Sony, Hewlett-Packard. Просто эти книги пишутся для того чтобы несли деньги на фондовый рынок американский, т.е.

Есть идеи, как лучше пересказать эту книгу? Сделаем пересказы более понятными, грамотными и интересными. Зарегистрируйтесь на Smart Reading и получите доступ к этому и ещё 600 пересказам нонфикшен-книг.

Значит, никакой экстраординарной ДНК в них не было. Где-то повезло, где-то люди, где-то непонятные нам факторы. Пришло новое время, факторы легли по-другому, успешным стал другой пул. А Коллинз только внес сумятицу своей псевдонаукой, не зря он мне в свое время не понравился своими хайпами. Если же смотреть на компании с историей свыше 200 лет - то там совсем другие факторы успеха видны. Другой вопрос, что они сильно не вписываются в красивую сказку о видении и хардворкинге.

В Россию "Built to Last" пришла через 10 лет, и благодаря фантазии переводчика Виталия Мишучкова, Стокгольмской школе экономики в Санкт-Петербурге и издательству МИФ, на русском зазвучала как «Построенные навечно». Аналогично, пережила несколько переизданий (данная заметка пишется по изданию 2004 года). Результат вылился в книгу "Built to Last" в 1994 году. Эти 372 страницы переиздавались больше 10 раз и до сих пор продаются в США. Джим Коллинз и Джерри Поррас из Стэнфордского университета однажды озадачились вопросом, что делает компании устойчивыми, прямо-таки неубиваемыми в любых условиях.

Если не станете читать всю книгу – прочтите только эту главу – она ценнее, чем все остальное вместе взятое. Самые надежные советчики – наши жены – Джоанн Эрнст и Шарлин Поррас – проверяли и комментировали каждую главу, едва она выходила из лазерного принтера. И нам никогда бы не одолеть этого монстра без всех тех замечательных людей, которые нам помогли. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. Вопреки классической бизнес-доктрине, «увеличение стоимости акций», или «максимизация прибыли», не были главной движущей силой или основной целью компаний, обладающих видением. Они руководствуются целым набором целей, лишь одна из которых (и не самая главная) — «делать деньги».

Помогали зарабатывать брокерам, посредникам (автор то чем занят в основное время от написания книжек?) и даже менеджменту корпораций у которых зп/парашюты привязана к акциям. Кроме того, он не рассматривал и множество компаний со славной историей, просуществовавших ничуть не меньше чем его "построенные навечно" и имевших даже лучше показатели в своё время, но позднее сгинувших. Из американских это Kodak, Duglas, две трети железнодорожных компаний, половина морских. Из всемирно известных хотя бы таже Ост-Индская компания. Сбор и обработка статистической информации по всем 36 компаниям и обзорам рынков. Составление углублённой истории каждой компании.

В процессе написания книги авторы развенчали многие мифы о великих компаниях и протестировали свои открытия в 30 организациях из разных отраслей — как небольших и молодых, так и из списка Fortune 500. Если вы хотите узнать, как создавались величайшие компании нашей современности, а также почему они живы до сих пор, то книга «Построенные навечно» вас не разочарует. В книге много готовых рецептов для тех, кто еще не понял, что только долгосрочная стратегия дает поистине великие результаты.